DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Analisar o cenário atual é um excelente começo para os processos de mudança organizacional. Conhecer como a cultura da organização é efetivamente experimentada nos diferentes níveis hierárquicos. A consultoria externa permite o mapeamento de um diagnóstico isento e verdadeiro.

Elucida áreas em que há oportunidades para melhoria, nas dimensões:

1. Cultura Organizacional

2. Estrutura Organizacional

3. Capacidade das pessoas